大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于996海外生活的问题，于是小编就整理了5个相关介绍996海外生活的解答，让我们一起看看吧。
- 996有午休吗？
- 废止996海外人才会大量回流么？国内人才也会打消出国念头么？
- 为什么美国程序员不用加班，而中国程序员就只能996？
- 为什么我们需要996式打工？西欧凭什么享受高收入高福利？
- 为什么欧美企业不追求996？
996有午休吗？
996肯定也是有午休的，不然中午饭不用吃了吗。一些正常的活动时间还是有的，比如吃个工作餐，喝点水，上个厕所，如果连这些时间都不给的话，怎么看着觉得像是国外资本家工厂里的工人一样的，就成了机器人一样的存在了。996这种工作机制严重压榨了工作人员的价值，属于不合理的机制。
废止996海外人才会大量回流么？国内人才也会打消出国念头么？
真要是人才还用留吗，中国缺的是德智全面发展的高级人才，问题是你是不是咱大中国急需的人才这是硬道理，也不要以为留个洋就是人才来供着，咱缺的是创造性的爱国爱岗的人才！
人才回流是这个原因？人往好处走，好逸恶劳，同样的薪支，人家为什么不去，环境好，工长短，又有晋升机会，社会***好的地方？其实国内也一样，如果那个公司工厂待遇福***一点点绝对不缺人。如果不是出国限制高，你看下人才流失更严重
现在谈这个没什么意义。海外归来不一定是人才。真正的人才也未必出国。看看中国重点项目。那些国家顶梁柱的人才基本没有留学经历。比如。歼二零。高铁航母等等很多的设计总师。他们没有留学经历。
领导表示，我也不需要你加班，更不需要你996，你准点下班准点上班就行。但是我昨天让你开发的那套类似微信的系统，记得下周一要开发完，我要跟老总做演示，你不用加班，也不要觉得难，不就是个微信么，很好开发，还有记得做1个对内1个对外1个对领导的介绍ppt，一定要做好看。
人往高处走，水往低处流，中国只有做好吸引人才流回国或者不再出走的综合平台才是最更本，我们希望人才合理化流动，也可以***取为争取人才回来建设国家而制定的特别政策，我相信随着北斗导航系统全球组网及5G的领先并商用，中国必然成为世界的科技的中心和制造也发展的中心，到时候不仅中国的人才留在了国内，世界其他国家的人才也会流向中国。
为什么美国程序员不用加班，而中国程序员就只能996？
内卷是表象，分工不明才是根本原因。
国外的软件项目中，有工程师(engineer)和编码者(coder)的明确分工。
工程师的职责是设计和制定技术方案。编码者的职责是严格按照既定的方案，编写具体的代码。项目推进过程中，评审通过的技术方案，基本不会有频繁变更的情况出现。
国内的程序员，还有个更响亮的名称是软件工程师。工作中，一边忙着设计技术方案，一边还要负责具体的编码。尤其是需求的变更是随心而变，有自己的“镀金”想法，有领导的灵光一现，有客户的强制要求，哪一个照顾不到，都无法顺利验收。
1 法律意识太薄弱，员工企业都是这样。
2 不是大家愿意996，都是因为生活，房贷车贷各种贷太多了
3 没有有力的惩罚，所以老板们根本不怕。
4 国内普遍重营销轻技术，绝大多数情况下程序员没有话语权。
各位继续添加吧[机智]
因为卷 ,很多人为了养家糊口 ,为了生活 ,你不愿意做的事情多得很的人愿意做 ,公司自然喜欢这样愿意加班的人 ,国家虽然有相关规定 ,但是没有监管的 ,所以只能越来越卷
为什么我们需要996式打工？西欧凭什么享受高收入高***？
对于这个问题，首先西方发达国家经历了几百年的工业革命，积累了大量的财富，其次工业革命带来的技术进步，欧美国家基本上都处于优势地位。这些国家的中低端制造业，通过世界产业的分工，转移至发展中国家，而欧美发达国家都处在产业链的高端。我国改革开放的初期，就是承接了世界产业链转移之际，经济迅速发展起来，如今的经济总量已跃居世界第二。
其次我国虽然经济总量很大，但是我国的人口基数也非常大，所以平均下来我国和发达国家还是存在较大的差距，我国具有世界最完整的制造业体系，可是一些核心和关键技术还掌握在欧美发达国家手里，为什么需要996式的打工，问题的关键就是创造的利润不如欧美发达国家。例如苹果手机，设计和研发都是美国由完成，而生产制造通通都在其他国家，最后利润的大头都被美国拿走了。
再次欧美文化和东亚文化有很大的区别，东亚国家加班是一件非常正常的事情，连亚洲的发达国家日本和韩国，同样也是存在加班的现象，而欧美国家的民众很注重自身的权利，法制意识很强，企业比较遵守法律规则。不会轻易违法违规，那样的结果企业是无法承受的。我国也有劳动法，但是在执行过程中，由于种种因素还存在一些不足，有些企业就有恃无恐。
最后一个重要原因，就是我们经济发展的时间还比较短，毕竟欧美发达国家已经经历了几百年的工业文明，具有一定的底蕴，而我国还是处于追赶阶段，必须付出更多的努力，才能缩小和发达国家的差距。
因为我们有些人努力加班造玩具鞋袜衬衫，甚至不惜公交逃票，节衣缩食为了买苹果手机，8000元每部苹果手机让美国净赚4000元。努力买苹果，让美国人享受高***。美国人为了防止我们影响它们高***，然后利用你孝敬的钱，制作航母导弹继续威胁只做衣服鞋袜毛绒玩具等低价值的东西。继续用8亿件衬衫换一架波音飞机。
为什么欧美企业不追求996？
因为他们已经过了榨取剩余价值的阶段，在资本主义初级阶段他们的剥削更血腥，比如英国让小孩扫烟囱，让美国南方黑人种棉花，当资本需要政策倾向时候就要从政治下手，这样就需要选票，那谁给肉就选谁呗，所以你懂的，这看看996这边，你能马上说出单位所在地的人代是谁吗？难道四十年走完别人一百年的路靠的只是勤劳吗？但是话说回来，没有996不一定就是好，996也不一定就是不好，成年人世界里不一定非黑即白，其实更多的是要看到灰
记得996惹争议是因为马云的一段演说，我看过那段演说，我不认为他说的话有什么问题，他也是实话实说。
作为普通人要想出人头地，比别人强，就要比别人更努力，否则你凭什么会比别人强。
就算是那些所谓神童、天才们同样要通过努力才能有所成就，哈佛、北大的学子们同样有一生不求上进，碌碌无为之人。在这个世上任何一个有成就之人他们的努力都会超过所谓的996.当然有些超级富二代富三代可能不需要，但他们的前辈都经历过996。
中国是发展中国家，并在快速发展中，个人发展需要个人努力，同样我国之所以能够快速发展同样需要每个人的努力，没有996，就没有中国的快速发展。没有996可能有大批企业倒闭、大量人失业。没有996，那些靠嘴讲道理吹牛皮的人也拿不到那么高的收入。
西方国家为什么现在不追求996，因为他们也曾追求过996，否则马克思的资本论也无法完成。
很多人喜欢拿中国和西方发达国家做比较，实际完全没有必要，不同的国家、不同的历史、不同的文化、不同的自然***、不同的经济基础、不同的人口与血脉、不同的体制。
努力做好自己才是最重要的。
欧美企业玩996的时候你还不知道在哪儿呢！
007听说过没有？三岁的孩子就要工作听说过没有？人均寿命33岁你知道吗？
不然你以为共产国际是怎么诞生的，能活下去谁他么提着脑袋干革命啊！
有空多读书吧，看看历史，看看资本论。
资本从出生起每一个毛孔都渗透出血汗，不是白说的。
发达国家不要996的原因恰恰是因为中国和其他发展中国家要996。欧美发达国家通过全世界的掠夺更早的工业化。全球化时代占领了产业链的最上游，企业利润高，就比如德国的汽车卖出口给中国的利润可能达到50%。在中国生产转出口的苹果手机的利润可能只有5%而且，里面的芯片从美国进口过来他们又有40%的利润。所以中国可能还需要一代人的996，再下一代才能过更悠闲的生活。如果过早的过上***型社会的生活最后就变成拉美国家。
到此，以上就是小编对于996海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于996海外生活的5点解答对大家有用。
